Kariéra u nás
Čo je dôležité vedieť…
BIG REALITY je realitnou spoločnosťou. BIG REALITY má veľmi dobré meno v tejto oblasti a prvoradou úlohou v tomto zmysle je si dobré meno udržať a šíriť ho ďalej.
BIG REALITY je špičkovou spoločnosťou v oblasti predaja a prenájmu nehnuteľností. V každom regióne pôsobenia sa vždy stala najvýznamnejšou spoločnosťou v oblasti realít. Má know-how, má víziu, perspektívu a hodnoty, ktoré zdieľa spoločne s jej spolupracovníkmi. Je to miesto, kde ľudia radi pracujú a kde ich práca napĺňa. Vytvára veľmi príjemné pracovné prostredie, ktoré ocení každý spolupracovník i klient.
V súčasnosti sme vytvorili pracovné miesta pre realitných maklérov, štruktúrnych manažérov a vyšších manažérov. Ak budete šikovní a dokážete, že svojimi schopnosťami máte ešte naviac, budete povýšení! To vám vieme sľúbiť už teraz, pretože kvalitných ľudí vieme náležite oceniť.
Počas celej našej spolupráce budeme dbať na dodržiavanie našich i Vašich hodnôt.
_____________________________________________________________________________
I. KARIÉRA
Zistili sme, že ak človeku nedáte možnosť napredovať a stúpať kariérne, je to pre neho demotivujúce. Neuspokojujte sa s prácou, ktorá nemá žiadnu kariérnu perspektívu. Ak nie je kde sa posunúť a stúpať, práca je monotónna a po čase nezaujímavá. Ak ani váš príjem nestúpa priamoúmerne vašim schopnostiam a času, ktorý v tejto práci trávite, je to veľmi demotivujúce.
Spoločnosť BIG REALITY ponúka zaujímavé možnosti kariéry.
_____________________________________________________________________________
II. PRACOVNÁ NÁPLŇ
Na jednotlivých kariérnych postoch vyžaduje spoločnosť iné zamerania a úlohy, teda pracovná náplň sa na jednotlivých postoch líši.
1. Realitný maklér – tieto posty sú zamerané predovšetkým na samotné realitné obchody – sprostredkovanie predaja, kúpy a prenájmu všetkých typov nehnuteľností, development a príprava realitných projektov a rôzne činnosti toho sa týkajúce. 
Náplň práce realitného makléra spočíva v nasledovnom:
- vyhľadávanie a dokumentácia nehnuteľností
- obhliadky nehnuteľností
- komunikácia s vlastníkmi nehnuteľností a záujemcami
- starostlivosť o klienta v plnom rozsahu
- prezentácia nehnuteľností na webovej stránke
- vzdelávanie sa v oblasti obchodu a realitnej činnosti
- osobnostné vzdelávanie
2. Manažér – posty sú hlavne o vedení ľudí v celom rozsahu. Tiež sa môžu aktívne zapájať do realitných obchodov a činností s tým súvisiacich. Hlavnou náplňou práce manažérov:
- nábor a výberové konania
- školenia a ich organizácia
- riadenie podriadených a obchodných štruktúr
- motivácia obchodníkov
- vedenie porád
- hodnotenie činnosti podriadených a analýza
- vzdelávanie sa v oblasti manažmentu a vedenia
- osobnostné vzdelávanie
_____________________________________________________________________________
III. SPÔSOB ZAMESTNANIA A SPOLUPRÁCE
Pracuje sa na základe klasického zamestnaneckého pomeru, DIČ, živnosti, prípadne Dohody o vykonaní práce.
Aj vďaka tomuto systému je u nás možné tak vysoké a zaujímavé odmeňovanie. Navyše, dáva to i Vám možnosť zvyšovať svoj príjem o odvody, ktoré takto máte možnosť ušetriť.
Informácie o zriadení živnosti a DIČ
_____________________________________________________________________________
IV. SPÔSOB ODMEŇOVANIA
- fixná zložka + provízie
- Konečná výška Vašej výplaty je vždy závislá od toho, koľko a akých obchodov ste uskutočnili. Odmeňovanie v tejto spoločnosti je veľmi zaujímavé. Záleží len na vás, ako bude vaša výplata vyzerať. Samozrejme, výšku Vášho príjmu takto nikto neobmedzí.
Provízie z uskutočnených obchodov sú vysoké a v kombinácii s možnosťami kariéry mimoriadne zaujímavé.
_____________________________________________________________________________
V. SPÔSOB PRÁCE
Pobočka – kancelária v regióne – pokiaľ je zriadená kancelária (pobočka) v danom meste či regióne, pracujete v kancelárii, kde máte k dispozícii všetko vybavenie.
Homeoffice – (domáca kancelária) - týmto systémom sa pracuje v regiónoch, kde zatiaľ nebola zriadená pobočka – kancelária. Každý realitný maklér či manažér (pokiaľ si nezriadi alebo nepožiada o zriadenie kancelárie) pracujú systémom “homeoffice”. Takýto systém umožňuje pracovať kdekoľvek. Systém umožňuje pracovať i z domu, nakoľko dostanete prístup do systému. Čo sa zo systémom homeoffice nedá vykonať je obhliadka nehnuteľnosti alebo jej zdokumentovanie.
_____________________________________________________________________________
VI. PREDPOKLADY:
Emočné a spoločenské predpoklady:
- prirodzená inteligencia
- komunikatívne zručnosti
- základy spoločenskej etikety
- príjemné vystupovanie
- lojalita
- empatia
Pracovné predpoklady:
- obchodné zručnosti
- práca s PC (internet, Outlook, MS Word, MS Excel, Powerpoint)
- flexibilita pracovná i osobnostná
- reálne plánovanie
- zmysel pre profesionalitu
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Máte záujem o túto prácu? Odošlite nasledovnú žiadosť o pracovný pohovor:
